آمار اخبار
مهارتهاي لازم براي موفقيت در هر شغلي
چگونه شكستي موفقيت آميز بخوريم
مديريت و حفظ منابع انساني
آيا رتبهبندي كاركنان به نفع سازمان است؟
فرهنگ كسبوكار در كانادا
پنج رفتار دلسرد كننده مديران
سال جديد را با توصيه هاي آدم موفق ها شروع كنيد
موفقيت در شرايط بحراني
مفهوم قرارداد دانش فني و ماهيت حقوقي آن
موانع توليد از منظر فضاي كسب و كار در كشور
آثار گردشگري بر اشتغال
توسعه كارآفريني اجتماعي؛ آسيبها، عوامل مؤثر و راهكارها
دلايل شكست كسبوكارهاي نوپاي دانشبنيان
هفت مشخصه اساسي شركتهاي نوآور
مقايسه سطح سرمايه اجتماعي زنان و مردان كارآفرين در حوزه هاي كاري زنان و مردان
اهميت شناسايي مشاغل استراتژيك
نقش عوامل فرهنگي در گرايش به كارآفريني
تامين مالي طرح هاي نوآور
كارآفريني استراتژيك، ابزاري براي خلق ثروت و ارزش
آموزش كارآفريني: پيدايش، توسعه و چالشها
مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران
پارس آتي نگر
شبکه زنان کارآفرين
شرکت نسل آينده
انجمن سراميك ايران
انديشگاه شريف
اولين پايگاه اطلاع رساني تخصصي فناوري اطلاعات
بانك رفاه
پايگاه اطلاعرساني اقتصاد ايران
راهكار مديريت
سازمان بورس اوراق بهادار تهران
سازمان توسعه و نو سازي معادن و صنايع معدني ايران
چگونه يك مدير عامل موفق باشيم ؟
تجربه نظام مقرراتگذاري توسعهگرا در كرهجنوبي
بيراهه پروژههاي سرمايهگذاري فيل سفيد
رشد اقتصادي آسياي شرقي، معماي بزرگ
مديريت كارآمد مالياتي
اداره شركت بر اساس خرد جمعي
تفكرمديريتي خودرا تنهابراي شغلوحرفهتان نگهنداريد
تجارت الکترونيک را از کجا شروع کنيم؟
بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاعرساني جامع در حوزههاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاعرساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارشها، کتب،و آدرس ساير پايگاههاي اطلاعرساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.
كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانشآموختگان مي باشد
استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است