صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 6629                                               
قانون منبع
مواد قانون‌ تامين‌ اجتماعي عنوان
نويسنده
1385/10/24 تاريخ

مواد قانون‌ تأمين‌ اجتماعي قانون بيمه محصولات كشاورزي تعهدات سازمان تامين اجتماعي در مقابل بيمه شدگان قانون‌ دريافت‌ جرائم‌ نقدي‌ از كارفرمايان‌ كارگاهها قانون‌ بيمه‌ بيكاري قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بيمه‌ يا بازنشستگي‌ قانون‌ اصلاح مقررات بازنشستگي

خلاصه
سايت وزارت بازرگاني مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان
1 2 3 4 5 6 7 8 9

مواد قانون‌ تأمين‌ اجتماعي 

  • مواد قانون‌ تأمين‌ اجتماعي 
  • قانون بيمه محصولات كشاورزي  
  • تعهدات سازمان تامين اجتماعي در مقابل بيمه شدگان 
  • قانون‌ دريافت‌ جرائم‌ نقدي‌ از كارفرمايان‌ كارگاهها
  • قانون‌ بيمه‌ بيكاري
  • قانون‌ نقل‌ و انتقال‌ حق‌ بيمه‌ يا بازنشستگي‌
  • قانون‌ اصلاح مقررات بازنشستگي

 


مواد قانون‌ تأمين‌ اجتماعي

فصل‌ اول‌
تعاريف‌ - كليات‌


ماده‌ 1 . به‌ منظور اجراء و تعميم‌ و گسترش‌ انواع‌ بيمه‌هاي‌ اجتماعي‌ و استقرار نظام‌ هماهنگ‌ و متناسب‌ با برنامه‌هاي‌ تأمين‌ اجتماعي‌، همچنين‌ تمركز وجوه‌ و درآمدهاي‌ موضوع‌ قانون‌ تأمين‌ اجتماعي‌ و سرمايه‌گذاري‌ و بهره ‌برداري‌ از محل‌ وجوه‌ و ذخائر، سازمان‌ مستقلي‌ به‌ نام‌ «سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌» وابسته‌ به‌ وزارت‌ بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌ كه‌ در اين‌ قانون‌ «سازمان‌» ناميده‌ مي‌شود، تشكيل‌ مي‌گردد سازمان‌ داراي‌ شخصيت‌ حقوقي‌ و استقلال‌ مالي‌ و اداري‌ است‌ و امور آن‌ منحصراً طبق‌ اساسنامه‌اي‌ كه‌ به‌ تصويب‌ هيأت‌ وزيران‌ مي‌رسد، اداره‌ خواهد شد.

• تبصره‌ 2 . كليه‌ واحدهاي‌ اجرائي‌ تأمين‌ اجتماعي‌ سازمان‌هاي‌ منطقه‌اي‌ بهداري‌ و بهزيستي‌ استان‌ها، موضوع‌ ماده‌ 6 قانون‌ تشكيل‌ وزارت‌ بهداري‌ و بهزيستي‌ ، از سازمان‌هاي‌ مذكور منتزع‌ و با كليه‌ وظايف‌ و دارايي‌ و مطالبات‌ و ديون‌ و تعهدات‌ به‌ «سازمان‌» منتقل‌ مي‌شود.

• تبصره‌ 3. كليه‌ كاركنان‌ سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌ سابق‌ كه‌ در اجراي‌ ماده‌ 6 قانون‌ تشكيل‌ وزارت‌ بهداري‌ و بهزيستي‌ به‌ سازمان‌هاي‌ منطقه‌اي‌ بهداري‌ و بهزيستي‌ استان‌ها منتقل‌ شده‌اند و همچنين‌ كارمنداني‌ كه‌ توسط‌ سازمان‌هاي‌ مذكور به‌ منظور انجام‌ وظايف‌ مربوط‌ به‌ تأمين‌ اجتماعي‌ در نواحي‌ بهداري‌ و بهزيستي‌ طبق‌ آئين‌نامه‌ استخدامي‌ بيمه‌هاي‌ اجتماعي‌ استخدام‌ شده‌ و عملاً در كار تأمين‌ اجتماعي‌ اشتغال‌ دارند و كليه‌ حقوق‌ و مزاياي‌ خود را از محل‌ اعتبارات‌ پرسنلي‌ و اد اري‌ تأمين‌ اجتماعي‌ دريافت‌ مي‌دارند به‌ سازمان‌ منتقل‌ مي‌شوند.

ماده‌ 2 . تعاريف‌:
• بيمه‌ شده‌ شخصي‌ است‌ كه‌ راساً مشمول‌ مقررات‌ تأمين‌ اجتماعي‌ بوده‌ و با پرداخت‌ مبالغي‌ به‌ عنوان‌ حق‌ بيمه‌ حق‌ استفاده‌ از مزاياي‌ مقرر در اين‌ قانون‌ را دارد.

• خانواده‌ بيمه‌ شده‌ شخص‌ يا اشخاصي‌ هستند كه‌ به‌ تبع‌ بيمه‌ شده‌ از مزاياي‌ موضوع‌ اين‌ قانون‌ استفاده‌ مي‌كنند.

• كارگاه‌ محلي‌ است‌ كه‌ بيمه‌ شده‌ به‌ دستور كارفرما يا نماينده‌ او در آن‌جا كار مي‌كند.

1 2 3 4 5 6 7 8 9



بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است