صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 3544                                               
دانستني منبع
انديشه‌هاي ژرف در مديريت عنوان
نويسنده
1384/03/30 تاريخ

اين متن كه بر گرفته از كتاب " انديشه هاي ژرف مديريت" است مسائلي از قبيل: حرفه اي بودن، بهبود منابع انساني، نحوه كار كردن با افراد، درك و انگيزش، انجام دادن كارهاي درست، خلاقيت و نوآوري و شناسايي محيط كار را براي بهبود فعاليت مديران و شاغلين پيشنهاد مي دهد

خلاصه
كتاب "انديشه هاي ژرف در مديريت" مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان
1 2 3 4 5 6 7 8

هنر حرفه‌اي بودن

1- مسئوليت‌پذيري:
تقصيرها را به گردن گرفتن- سعي در برطرف كردن ضعف‌ها

2- يادگيري از ديگران: 
به حرف‌هاي ديگران گوش دهيم و ياد بگيريم

3- اقتدار:
استفاده از اختيارات و مستبد نبودن در كارها- عدم برخورد از موضع قدرت

4- عدم پنهان‌كاري در كارها:
اطلاعات در اختيار افراد با دانش و تخصص مناسب قرار گيرد پنهان كاري باعث سوءظن  و عدم اعتماد مي‌شود

5- رهبري در كارها:
اولين حركت در حل مشكلات و برنامه‌ريزي‌ها و كليه كارها رهبر بودن را با امتحان چيزهاي جديد و نشان دادن عدم هراس نشان دهيد

6- سخنان طلايي:
حرف و قول و عمل يكي باشد و تعهدات انجام شود و كاري 2 تا نشود، نه و بله منطقي باشد

7- الگو بودن:
طوري رفتار و عمل شوند كه بقيه الگو بگيرند، معمولاً كاركنان با ديدن بيشتر از شنيدن مورد توجه قرار مي‌گيرند‌

8- اتخاذ تصميمات دشوار: 
تصميمات دشوار و مبهم با كمال خودباوري گرفته مي‌شود

9- استفاده در مشاركت در كارها بجاي امر كردن در وظايف

10- وقت‌شناسي: 
دقيق و وقت‌شناس در جلسات و ملاقات‌ها صداقت و راستي را نشان مي‌دهد

1 2 3 4 5 6 7 8



بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است