صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 4765                                               
مقاله منبع
بيكاري و اشتغال فارغ التحصيلان نظام آموزش عالي عنوان
جهاد دانشگاهي تربيت مدرس نويسنده
1385/12/14 تاريخ

نيروي انساني يك نقش دوگانه در برنامه ريزي اقتصادي دارد: از طرفي به عنوان عامل توسعه و از طرف ديگر به عنوان هدف توسعه. نيروي انساني كانون توجه در تئوري هاي توسعه است؛ بخصوص در طول دهه هاي اخير و مزيت نسبي كشورها بوسيله توجه به نيروي انساني و بويژه نيروي انساني متخصص مشخص مي شود.

خلاصه
کتاب نظام آموزش عالي و اشتغال مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

  • مقدمه:

نيروي انساني يك نقش دوگانه در برنامه ريزي اقتصادي دارد: از طرفي به عنوان عامل توسعه و از طرف ديگر به عنوان هدف توسعه. نيروي انساني كانون توجه در تئوري هاي توسعه است ؛ بخصوص در طول دهه هاي اخير و مزيت نسبي كشورها بوسيله توجه به نيروي انساني و بويژه نيروي انساني متخصص مشخص مي شود.

مسأله نيروي انساني و سرمايه انساني مقوله اي است كه با عوامل بسياري در ارتباط ميباشد و همچنين به پيچيدگي بحث مي انجامد؛ ويژگيهاي كشورهاي جهان سوم نيز به اين پيچيدگي مي افزايد. از يك سو عرضه نيروي انساني با متغيرهايي همچون رشد جمعيت، توزيع سني و جنسي جمعيت، مهاجرت، نرخ مشاركت زنان و ... در ارتباط است و از سوي ديگر تقاضاي نيروي انساني با متغيرهايي چون حجم سرمايه گذاري، توزيع سرمايه گذاري، تكنولوژي، رشد اقتصادي و ... ارتباط پيدا مي كند.

توجه به نيروي انساني و برنامه ريزي مناسب براي آن،‌ با توجه به ويژگيهاي كشور ضرورت دارد. در ايران نيز از برنامة عمراني سوم (46-1342) براي نخستين بار نيروي انساني و اشتغال يكي از فصول برنامه را تشكيل داده و توجه جدي به اين مقوله آغاز شد.

  • بازار كار و اشتغال دانش آموختگان :     

ويژگيهاي بازار کار و تاثير آن بر اشتغال :

  1. توزيع جمعيت شاغل بر حسب بخشهاي عمده اقتصادي :

 توزيع شاغلان بين بخشهاي اصلي فعاليت (كشاورزي ، صنعت ، خدمات)از مشخصه هاي وضع هر بازار كار است.

با توجه آمار دردست توزيع جمعيت شاغل 10 ساله به تفكيك گروههاي عمده فعاليت ، سهم شاغلان بخش كشاورزي از 56% در سال 1335 به 23% در سال 75 كاهش يافته است. كاهش سهم شاغلان در بخش كشاورزي در روند توسعه اقتصادي كشورها امري طبيعي است و يكي از معيارهاي توسعه تلقي مي شود. اين روند در ايران نيز مي تواند امري مطلوب باشد ولي نكته قابل ذكر اين است كه در سال 1375 هنوز سهم اين بخش در كشور بالاست.

يكي از اهداف برنامه ريزي نيروي انساني در كشور بايد كاهش سهم شاغلان در بخش كشاورزي باشد. 

طبق ضوابط پولي و مالي ، تنها 4 تا 6 درصد منابع پولي و مالي كشور به بخش خدمات اختصاص مي يابد كه حقيقتاً سهم بسيار ناچيز و مغاير با سياست اشتغال زايي است.

اين در حالي است كه اين بخش به دليل صرف هزينة كمتر، داشتن زمان خواب سرماية كمتر و داشتن فرايند سريع و متنوع ، از هم افزايي  بالايي در اقتصاد برخوردار است و طبق بررسي هاي به عمل آمده در فرآيند توليد و مصرف،‌ هزينة تمام شدة كالا 20 تا30 درصد قيمت آن را تشكيل مي دهد؛ در حالي كه 70 الي 80 درصد قيمت كالا مربوط به بخش خدمات است. با اين اوصاف ضرورت توجه مسئولان به اين بخش از اقتصاد،‌ در جهت اشتغال زايي بيش از پيش نمايان مي شود.

علاوه بر اينها گفته مي شود كه بيش از 70 درصد اشتعالزايي در كشورهاي توسعه يافته در بخش خدمات مي باشد و افزايش شمار شاغلين در اين بخش طي دو دهه گذشته تقريباً 5 برابر افزايش شاغلين در بخش كشاورزي و 3 برابر افزايش شمار شاغلين در بخش صنعت بوده است، نرخ اشتغال در كشورهاي صنعتي حدود 5 درصد در بخش كشاورزي، حدود 25 درصد در بخش صنعت و حدود 70 درصد در بخش خدمات مي باشد.

در حالي كه در كشور ما نرخ اشتغال در بخش كشاورزي 25 درصد،‌ در بخش صنعت 22 درصد و در بخش خدمات 53 درصد مي باشد.  

براي مشاهده متن كامل كليك كنيد



حركت به چپ
حركت به راست


مؤسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني

 
http://www.iphrd.com/karvarzi.asp
 

اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان سيستان و بلوچستان

 
https://sb.mcls.gov.ir/
 

كميته مطالعات حقوق تكنولوژي

 
http://www.tco.ir/tabsereh3/Other/keshavarzi.htm
 

مركز آمار ايران

 
http://www.sci.org.ir/IMAGES/ARTICLES/amouzesh.pdf
 

مركز اطلاع‌رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Fadjed/1-1.asp?SysName=%D8%B
 


مجموعه تسهيلات مالي و اشتغالزا (دفتر همكاريهاي فناوري رياست جمهوري )

آسيب‌شناسي اجتماعي بيكاري فارغ‌التحصيلان

بررسي جايگاه فارغ التحصيلان دانشگاهي در بازار کار: تقابل دانشگاه و صنعت

برگزاري چهارمين جشنواره كارآفرينان صنعتي شريف

اشتغال، يك روز پس از فارغ التحصيلى

چهارمين جشنواره کار آفرينان دانشگاه صنعتي شريف

تعداد بيکاران دانش آموخته تا سال 1390 به 630 هزار نفر مي رسد

طرح نيروي انساني فرصتي براي اشتغال فارغ التحصيلان

هنوز طرح دهكده ملي مهارت عملي نشده است

انتقاد وزير كار از ضعف كارآفريني دانشگاه‌ها

نحوه ثبت نام متقاضيان امريه سربازي در صنعت نفت

پانزده درصد فارغ التحصيلان کشور بيکار هستند

دانشگاه با طعم بيكاري

فارغ التحصيلان بيكار همچنان دامنگير اشتغال

بيشترين بيكاري در كشور مربوط به فارغ التحصيلان دانشگاهي است

بيكاري فارغ‌التحصيلان نگران كننده است

جزئيات بيكاري 1.5 ميليون جوان زير 30 سال/ بيكاري زنان 44 درصد شد

نرخ بيكاري درچه‌ رشته‌هايي بالاست؟


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است